…timato al ricorrente il licenziamento per giusta causa così motivandolo: "Contestazione del 3/02/2022-conclusione del procedimento disciplinare - licenziamento per giusta causa. In riferimento alla co…...
…XXX chiedendo il rigetto del ricorso. Al fine di valutare se sia legittimo o meno il licenziamento per giusta causa comminato al F.XXXXXX bisogna prendere le mosse dalla lettera di contestazione datat…...
…ttenuto dall' ing. N.XXXX V.XXX con G.XXXXXX R.XXX S.r.l. si è risolto a seguito del licenziamento per giusta causa comminato da G.XXXXXX R.XXX S.r.l. in data 6 aprile 2018, e ricevuto dall' ing. N.XX…...
… domicilio eletto in Milano, via P.XXXXX n. 1 - resistente -OGGETTO: impugnazione di licenziamento per giusta causa - risarcimento danni SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con il ricorso introduttivo del presen…...
…a convenuta T.XXXXXXX srl, con la qualifica di autista - contesta la legittimità del licenziamento per giusta causa (intimato con comunicazione dell' 8/6/20) per assenza ingiustificata dal 5 al 9/5/20…...
…70 - resistente -OGGETTO: impugnazione delibera esclusione da socio di cooperativa e licenziamento per giusta causa CONCLUSIONI DELLE PARTI Per la parte ricorrente: nel merito, per tutti i motivi espo…...
…po avere ripercorso le vicende significative del rapporto di lavoro culminate con il licenziamento per giusta causa del 28.11.2019 e l' esito del giudizio di impugnazione del licenziamento promosso ex…...
…e del recesso per mancato superamento della prova a quella della giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, e dovendosi, di conseguenza, escludere che l' obbligo di moti…...
…v. R.XXXX M.XXXXX in Brugherio, via T.X R. n. 27 - resistente -OGGETTO: impugnazione licenziamento per giusta causa SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso ex art. 414 c.p.c. depositato il 16.2.2018 il r…...
…pposizione all' ordinanza n.4159/2019, con la quale veniva dichiarato illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato a G.XXXXX L.XXX il 12/9/17 ed applicava le sanzioni di cui all' art.18, co.…...
